我国核心期刊常见的几点问题分析

优秀论文库:论文发表技巧时间:2019-07-29 15:00点击:

在全球化背景下,各行各业都面临国外行业的竞争,学术期刊也不例外。要成为学术强国就要办高质量的学术期刊,办国际上有影响力的期刊,而要办这样的期刊归根到底要落到人才建设上,不过目前期刊普遍存在以下几个问题。
一是不出去主动约稿,等米下锅。我国有些学术期刊都是由某所大学、研究所等拨款办刊,稿件也多来自于本单位,内稿比例高而外稿较少,封闭式办刊的状态让期刊编辑一直处于等米下锅的状态,很少主动出去约稿;即使约稿也在本单位约稿。这样做会使期刊质量极大的受本单位研究水平的限制,而且本单位人也往往觉得在本单位办的期刊发表文章比较好发,往往把好稿件留给外面期刊。这样恶性循化,期刊质量很难提高。
二是稿件质量把关不严。有些编辑仅凭自己的直觉判断稿件质量,没有用反抄袭软件,去查一下文章的重复率。导致一些抄袭现象严重的稿件也刊登了出来。文章的重复率低也不能代表他的学术水平,关键要看文章的选题和写作水平。这些就需要编辑经常更新自己的专业知识,关注自己负责栏目学科发展的最新动态,学术热点话题。或者不了解的话也可以通过一些相关专业期刊了解最新研究动态。
三是不重视编校质量的提高。编辑是一个“为他人做嫁衣”的职业,而且,编辑部的编辑人数一般都不宽裕,一个编辑要负责很多栏目,有些期刊只有一个编辑,要负责每期的稿件,还要兼一些行政事务。就有可能忽视了我们的看家本领“编校”工作。
编辑要打破等米下锅的局面,要树立全球视野,主动走出去约稿、要约具有国际水平的稿件。首先,约稿前做好策划,目标明确;编辑根据自己负责的栏目相关学科的发展前沿,有计划性的策划选题。
策划有学科前沿性的选题需要提前着手,这是考验编辑“专”的能力。编辑可以通过国家重大课题、专业网站、知名专家的微博、专业期刊、媒体了解学术前沿,再根据期刊自身情况完成选题的策划。其次,多途径寻找专家;选题策划好后再通过多种途径了解国内外哪些专家在这方面有研究。找到这方面的专家我们可以通过许多途径比如:国家社科基金课题、网络、电视、相关专家、编委的推荐、利用出去开会学习机会等途径。现在是信息时代,为我们寻找专家提供了极大的便利。最后,最主要是编辑一定要有走出去约稿的意识,走出去你会发现很多作者都很愿意和我们交流,如果你的选题是专家一直研究的,专家就会更高兴也愿意赐稿。要摆脱以前的做法,尝试着走出去。
如果有相关的研讨会,编辑要积极参加,在研讨会上,不仅可以了解到最新的学科研究动态,还可以了解到各个年龄阶段专家的水平、最新研究动态,说不定还可以约上不错的稿件也可以交上几个专家朋友。编辑约稿时要注意发现中青年专家,他们思维活跃,发表论文意愿强烈,因为有的还没有评上职称,或者有的正处在成果高产期。
所以在当前学术期刊也在全球化的背景下,每家编辑部都要通过提升学术论文质量来提升期刊的质量,只有走向国际化,才可以进一步吸引全球的稿件来源,期刊可以保证栏目稿件质量,同时形成栏目的学术名气,会有更多的专业读者关注期刊,增加期刊的知名度和发行量。
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